工作合同续约降工资怎么写-合同续约降薪

朋友在一家公司上班很时间了，近期已经是他合同到期了，准备跟公司续签，可是他跟人事了解到说，如果要续签合同，房屋合同怎么写续签工资会降低，问能不能接受，这时候他应该怎么办。

续签合同说明怎么写

今年4月20日，我的3年合同即将期满，电装劳务合同怎么写前些日子人力资源部通知我，公司今年出台新规:凡固定期限合同到期的职工。张小姐原合同工资为9500元，但是续订合同的工资仅为7500元。张小姐认为，公司是变相降低工资逼自己离开，但公司给予的解释是，单位提出的工资标准不低于同类岗位的其他员工。

合同到期，用人单位可以维持或者提高合同约定条件续订合同，用人单位提供给的新合同降低薪资，者不续签的话。本合式两份，借款合同证据目录怎么写甲乙双方各执一份，待双方签字后合同生效，具有同等法律效力。 省? 续签合同可以降低工资哦。从法律的角度来分析:降低工资必在法律规定的围内。首先，不能低于zui低工资标准；其次。

合同到期后，如果单位与者继续续签，但却要降低已有的薪资标准，如果职工不愿意的话，公司就会止双方的呢合同并且不支付任补偿，面对单位这种强硬的态度。向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，房屋租赁合同继鉴怎么写签合同时物品清单怎么写向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

原先合同已到期，单位续签合同时可以提高或降低原有待遇。如果你不认可单位降低，可以不与单位续签，致使原有合同到期止，可以向单位主张经济补偿。乙方在生产或工作中有突出献或特殊成绩的，甲给予必要的精神鼓励和物质鼓励或级工资。 六、律 全职业务员需在每天早上八点到公司签到，取? 法方面，合同涉及多个单位吗怎么写薪酬的调整，意味着合同的变更，在没有与员 为您提供优质文档/双击可除工协调一致的前提下，员工完全可以去裁，摇? 2013年12月31日，珠宝定制单子怎么写合同公司通知女士续订合同。在公司提供的合同文本中，女士，合同期限虽然为无固定期限。

4 如果你不满意续签合同的条件，你就主动提出离职了，这样用人单位不承担任赔偿和违约风险了。5 所以，名义上是要给你降工资续签，其实用人单位变了法子的逼迫你主动离职。