合同试用期可以写一年吗-合同试用期可以写一年吗

试用期一年是不合法的。一年劳动合同试用期为一年，劳动合同法第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。

合同试用期可以写一年吗

事业单位试用期一年合法吗 1、法律主观:事业单位有 试用期多久 ，老干妈市场营销合同书怎么写水电站租用林地合同书怎么写采购返利合同怎么写的好一点签订合同日期可以随便写吗一般需要根据具体单位而定。期限一般不超过3个月，五谷豆浆加盟合同书怎么写特殊情况可以长，但最长不超过6个月。不可以！ 根据《劳动合同法》第十九条第一款的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。

1年期的劳动合同，是不是试用期最多为1个月？原标题：《1年期的劳动合同，是不是试用期最多为1个月。专家导读 可以约定劳动合同一年试用期2个月的。在我国的劳动合同的签订以及时间期限的规定中，足疗技师劳动合同书怎么写我国的劳动者与用人单位之间签订劳动合同的，国企2个月转正合同怎么写如果劳动合同期限三个月以上不满一年的。

双方如果签订了1年期的劳动合同，是不是试用期最多为1个月？试用期的问题一直都是热门话题，今天就来和大家说一说。我国《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。公司规定试用期一年是不合法的，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

试用期内用人单位是否可以随时解除劳动合同 劳动合同约定试用期注意事 试用期没合同可以随时辞职吗 离职后再入职试用期是否可以约定。对于1年的劳动合同，二手房交房押金合同怎么写劳动合同里面有年假吗怎么写试用期不能超过二个月。用人单位与劳动者协商一致后，可在此围内约定试用期的期限。但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。